(院政发［2002］78号    2002年8月28日印发)

为了加强教师队伍建设，提高教师队伍素质，提高教学、科研水平，稳定教师队伍，根据《襄樊学院工资分配改革暂行办法》（院党发[2002]14号）和《襄樊学院关于选拔和培养学科带头人和学术骨干的实施办法》（院政发[2002]10号）文件精神，参照兄弟院校做法，制定本办法。

一、实施奖励津贴的对象

（一）被选拔为省级学科带头人和省级学术骨干的人员。

（二）被选拔为我院学科带头人和学术骨干的人员。

（三）在职在岗工作的教授和博士学位、学历毕业研究生。

二、奖励津贴的标准

（一）省级学科带头人每人每月给予1000元奖励津贴。

（二）省级学术骨干每人每月给予800元奖励津贴。

（三）院学科带头人每人每月给予700元奖励津贴。

（四）院学术骨干每人每月给予300元奖励津贴。

（五）在职在岗工作的教授每人每月给予700元奖励津贴和300元交通补贴。

（六）在职在岗工作的博士学位、学历毕业研究生每人每月给予700元奖励津贴和300元交通补贴（只有单证的减半）。

第（一）至（四）项，第（五）至（六）项中分别同时符合多项奖励的按就高的原则分别享受一项津贴。外出进修学习人员进修学习期间减半。

上述各项奖励津贴每年按10个月发放。

三、本办法由人事处负责解释。

四、本办法自2002年2月起执行，学院原执行的教学骨干职称津贴、学历津贴同时停止。