自8月27日学院召开保持共产党员先进性教育动员大会以来，后勤集团在学院先进性教育活动领导小组的领导下，按照学院《关于保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段的安排意见》，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了学习阶段的动员准备、学习培训任务，达到了预期目标。现将学习阶段的工作总结如下：
　　 一、全体动员，充分认识党员先进性教育的重要性。
　　 1、成立了以总支书记李俊同志为组长的襄樊学院后勤集团保持共产党员先进性教育活动领导小组，并下设办公室和督导组，明确了职责分工，确保后勤集团保持先进性教育活动的组织领导。
　　 2、制定了后勤集团保持共产党员先进性教育活动实施方案，并召开后勤集团先进性教育活动动员大会，制定相关学习、考勤、讨论制度，明确规定要求、学习篇目、讨论主题，对读书笔记、撰写心得体会提出具体要求。
　　 3、确保了参学率达到100％。后勤集团党总支下设六个党支部，共有党员58名，其中有不少内退党员和停薪留职的党员，他们中有部分人在外地居住，针对这种情况，后勤集团党总支对在本地居住的党员要求参加各个支部的学习，对在外地的党员通过特快专递的方式，送学上门，确保每一名党员都参加先进性教育学习。
　　 通过学习动员，大家认为，开展先进性教育活动，后勤集团全体党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和党的教育方针，紧密结合后勤集团实际，围绕学院中心工作，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动后勤集团各项事业健康发展。
　　 二、安排有序，确保了学习和工作“两不误、两促进”
　　 先进性教育活动的开展正值新学期开学，各项工作较多，任务较重，一方面，后勤集团党员领导干部带头加班加点，顺利完成了学院安排的各项工作；另一方面，丝毫没有放松先进性教育学习，后勤集团先进性教育督导组成员在学习阶段之初，就对每位党员的自学计划进行了检查，对各个党支部的各项活动（包括规定的学习时间、人员和内容、考勤记录、学习记录、读书笔记、心得体会）进行了检查，从而在制度上有效保证了人员、时间、内容的落实，提高了学习教育的质量。在集中学习过程中，重温了党的基本理论，组织全体党员通读了《保持共产党员先进性学习读本》，重点学习了党章及胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话等。学习讨论了怎样做一名合格的新时期共产党员，结合胡锦涛同志提出的保持共产党员先进性的六条基本要求，确定了后勤集团党员先进性的六条具体标准，并要求后勤集团党员对照 这六条标准看自己是不是都做到位了。通过学习，使广大党员加强了对保持共产党员先进性教育活动的认识，对党的先进性有了进一步理解，党员的先锋模范意识明显增强。真正做到了“两不误、两促进”。
　　 三、采用多种学习方式，营造了良好的学习氛围
　　 1、邀请学院党委成员、副院长胡正友同志做“执政党永远要加强党的先进性建设”的专题报告，加深对保持共产党员先进性教育活动的认识。
　　 2、迎新期间，率先在接待新生车辆中开展“党员示范车”活动，既增强了党员司机的责任感和荣誉感，提高了服务水平，也提高了襄樊学院的知名度。同时，还在后勤服务窗口单位开展了“党员示范班组”和“党员示范岗”活动，也都取得了很好效果。
　　 3、在后勤集团范围内组织开展“我身边的优秀共产党员”演讲活动。集团党总支对这次演讲活动高度重视，要求各个党支部推选出优秀党员进行演讲。参加演讲比赛的五位选手以自己的真情实感讲述了后勤集团五名普通的共产党员在平凡岗位上的不平凡的事迹，他们中有爱学生如同母亲爱子女的公寓中心经理；有认真负责、一心为他人着想的大客司机；有甘于平凡、无私奉献的锅炉工人等。他们在自己的岗位上默默无闻地工作着，切实履行了入党的誓言“吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务”。五位选手的演讲真实感人，深深打动了在场的每一位党员，激励着他们发扬共产党员的先锋模范作用，坚持勤奋工作，求真务实，把学生利益放在首位，为群众诚心诚意办实事、好事。通过集团这次演讲活动，评选出了三名优胜者参加了学院组织的“我身边的优秀共产党员”演讲活动，三名选手以情感人，以事动人，赢得了学院评委和观众的阵阵掌声，充分展现了后勤人的党员风采。
　　 4、真正落实了帮扶活动。后勤集团结合自身实际，除集团领导落实“一帮一”外，其他党员干部实行“多帮一”活动。在集团党员的带动下，后勤集团员工有185人自愿参加帮扶活动，他们中有些人家庭生活虽然比较困难，但还是毫不犹豫地伸出了关爱之手，每月捐献5元、10元等，每个部门帮扶1－2名贫困大学生，共计帮扶20名贫困大学生。后勤集团以部门为单位选派1－2名思想素质高的党员作为帮扶辅导员，帮助贫困大学生解决思想上、学习上、心理上和生活上的有关问题，通过经济上的资助（每月把100元现金打入贫困生的饭卡）和心灵上的交流，帮助他们增强生活信心，端正学习态度，明确学习目的。
　　 5、后勤集团六个党支部分别与六个学生寝室开展了“结对”活动，通过与结对寝室进行交流，及时了解后勤服务工作中存在的问题并整改。
　　 6、积极开展“岗位做贡献活动”，针对教职工反映交通车拥挤的问题，党员司机率先提出在大客车上适当放几个小凳以方便教职工乘车的想法，并马上得到实施，充分把党员先进性教育落到了实处，得到了教职工的一致好评。
　　 四、取得的初步成效及存在的不足
　　 通过先进性教育，后勤集团全体党员普遍感到收获很大，效果明显，主要表现在：1、明确了开展党员先进性教育的重大意义，激发了党员参与学习、接受教育的积极性；2、明确了保持共产党员先进性的重要性和必要性，增强了责任感；3、明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求；4、明确了在保持先进性上存在的问题和差距，增强了党员边学、边查、边改的自觉性；5、明确了党员先进性的具体要求，增强了落实先进性要求的坚定性。基本达到了预期效果和目的，但也有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是开展学习讨论的高度、深度不够，创新方法不多；二是个别党员还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。
　　 为此，在下一阶段的工作中，我们要从四个方面继续努力，抓好落实：一是继续抓好思想发动，确保全体党员参加教育的思想不散，热情不减，标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、思考、把握上下功夫，确保先进性分析评议的高度和深度；三是继续抓好查找和解决问题的落实，确保先进性教育的针对性和实效性；四是继续做好“两不误、两促进”。
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